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　　　湖北艺术职业学院办公室 　　　　　　　　　　　　　　2007年3月6日
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　　　　　　　　 　立足特色办学 　突出质量提升

　　　　　　　　 学院组织全体中层干部传达贯彻省高教工作会议精神

　　3月1日，学院召开了新学期首次全体中层干部会议。到会学院领导5人，中层干部43人。会议的主题是：学习传达全省高等教育工作会议精神，筹划新的一年学院的建设与发展。旨在规范办学行为、立足办学特色，突出教学质量的全面提升。
　　会议由院长罗佩华同志主持，上午集中组织学习传达全省高等教育工作会议的概况及主要精神。重点组织组织学习传达了省高教工委书记、教育厅厅长路纲同志在全省高教工作会议上的讲话。下午，全体中层干部分为教学、行政两个组进行了充分的学习讨论。
　　院长罗佩华、副院长晏妮同志与音乐、舞蹈、影视戏剧、艺术设计、文管、音像技术6个专业学系和教务、公共课两个部门围绕规范办学行为，全面提高教学质量，创新教学管理模式，突出专业特色等议题进行认真地分析与交流。新的一年教学管理要着重从以下几个方面着手：1、加强对教学大纲、教学计划及教材、教案的建设；2、加强对文化专业教师的岗位培训和优秀人才的引进，优化教学资源，提高教学能力；3、落实教学督导制度，强化课堂管理，保证教学效果和教学质量；4、科学合理的布局课程设置；5、建立和完善艺术教学实践机制，与专业文艺团体合作，加强对学生舞台表演能力的培养；6、突出专业特色，加大专业比拼力度，打造更多的优秀作品，培养更多的优秀学生。
　　行政、教辅部门围绕学院的发展，如何以教学为中心提高服务质量与管理能力等问题进行了热烈地座谈、讨论。集中体现在6个方面：一是围绕学院建设，各部门要全力配合、协调，形成整体合力；二是做好院务工作大事纪，建立院务日志，部门工作日志，反映学院教学与发展面貌，不疏忽，不遗漏；三是提高全体行政教辅人员的思想业务素质，完成工作任务必须确定工作时限，提高工作效率，不随意安排加班和打疲劳战；四是建立行政办公例会制度和工作汇报制度，保持政令畅通；五是建立责任追究制度，哪个部门哪个岗位发生问题，一定要追究当事人和部门主管的责任；六是运用先进科技提高管理水平和服务手段，上半年要强力推行校园网和办公自动化进程。党委书记冯实侃、副书记李和平、常务副院长范国志同志参加行政组的讨论。
　　3月2日，全院16个专业、行政、教辅部门，分头召开部门工作会议，传达贯彻全省高校工作会议和学院中层干部会议精神，结合部门实际就寒假、春节期间的安全及各项工作进行讲评，对春季学生入学及新学期各项工作的开展做出部署安排。



本期送：省教育厅、省文化厅、院领导
本期发：学院各系部